12月19日下午，迪瑞醫療舉辦《精益運營Ⅰ期：生產員工崗位培訓體系》項目結案大會，供應鏈管理及創新中心副總經理白總、試劑生產基地總經理趙總、優制咨詢總經理姜瑩老師、副總經理郭燕老師以及項目組全體成員參加本次會議。

  為實現公司“十四五”戰略發展目標，提高生產制造能力，全面導入精益運營管理體系。經過為期8個多月的項目實施，供應鏈管理及創新中心依托儀器和試劑兩個生產基地完成了生產員工崗位培訓認證體系建立，建立了完善的員工崗位培訓教材和技能知識庫，并培養了一大批崗位教練員，通過標準化的培訓和認證流程，使員工作業標準化水平大幅度提升，為實現“快速、標準化、大批量”培養一線員工提供了機制保障。

  優制咨詢總經理姜老師首先以“一套知識財富”、“一套認證標準”、“一批培訓員”對項目成果表示祝賀，肯定項目成員的付出和努力。姜老師特別強調，“項目有結案，管理無終點”，持之以恒的管理才能賦予這套培訓體系長久的生命力。

  會議最后，迪瑞醫療供應鏈管理及創新中心副總經理白總致辭：精益運營體系的導入對迪瑞是一件值得載入史冊的事情，各位培訓員在項目過程中經歷痛苦、迷茫后最終完成蛻變，對每個人而言是成長經歷，更是迪瑞寶貴的財富，要在以后的工作中將這份精神傳遞下去！