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07-10
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】如何避免TPM活動(dòng)變成TPM運(yùn)動(dòng)
何為運(yùn)動(dòng)式的TPM項(xiàng)目？如果聽(tīng)到管理者口中說(shuō)出這樣的話，就意味著TPM項(xiàng)目已經(jīng)從一個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)變成了一種運(yùn)動(dòng)了：“現(xiàn)在我們?cè)谧鯰PM項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)/老師要求每個(gè)小組要盡量多的找出現(xiàn)場(chǎng)工作中的經(jīng)驗(yàn)訣竅，寫(xiě)成OPL，我們不能落后，從今天開(kāi)始，每人每周至少要提交1份OPL！”“這是設(shè)備部門(mén)編制的現(xiàn)場(chǎng)日常保全CIL基準(zhǔn)書(shū)，現(xiàn)在發(fā)給大家，你們要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按周期，按質(zhì)按量在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，我回頭要去現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)行結(jié)果的！”
2023-07-10
07-10
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】設(shè)備故障，到底是誰(shuí)的責(zé)任
我們經(jīng)常聽(tīng)到現(xiàn)場(chǎng)管理者和員工向設(shè)備人員抱怨：“這些故障天天都出現(xiàn)，你們就不能徹底解決嗎？”“每天都影響生產(chǎn)，每次都要停產(chǎn)維修，害的我們產(chǎn)量完不成，天天不必要的加班”結(jié)果，設(shè)備人員卻也是怨氣十足的回懟：“還不是你們的問(wèn)題？設(shè)備該點(diǎn)檢也不點(diǎn)檢”“有了異常還在用，也不說(shuō)，用壞了還要怪我們”“讓你們停機(jī)做維保，你們又不愿意，現(xiàn)在壞了還不是得停產(chǎn)？”“你們這么亂操作設(shè)備，天天溫度都超過(guò)上限了，設(shè)備都是你們用
2023-07-10
07-06
2023
【優(yōu)制精益咨詢好文】作業(yè)測(cè)定系列之預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法（PTS）
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)在企業(yè)里具有非常重要的意義，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有管理，制定合理的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是科學(xué)管理最基本也是最重要的工作。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)用可以使參與工作的全部人員都可以客觀準(zhǔn)確地計(jì)劃、實(shí)施并評(píng)價(jià)工作結(jié)果。作業(yè)時(shí)間測(cè)定是企業(yè)進(jìn)行確定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的基礎(chǔ)IE手法。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定分為直接測(cè)定法和間接測(cè)定法。間接時(shí)間測(cè)定法中應(yīng)用最多的是預(yù)定時(shí)間系統(tǒng)法(Predetermined Time System)簡(jiǎn)稱PTS法。預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
2023-07-06
07-04
2023
【優(yōu)制精益咨詢好文】何為正確的質(zhì)量意識(shí)
質(zhì)量，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量還是服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)青的基石，也是企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的核心所在。越來(lái)越多的企業(yè)都在質(zhì)量管理和質(zhì)量改善上投入了大量的時(shí)間和精力，其中，員工質(zhì)量意識(shí)的提升是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)和目標(biāo)，然而，當(dāng)談到質(zhì)量意識(shí)的時(shí)候，絕大部分人都認(rèn)同其重要性，但是卻對(duì)何為質(zhì)量意識(shí)不甚了解。在筆者的質(zhì)量咨詢項(xiàng)目中，被問(wèn)到最多的問(wèn)題也是“老師，什么是質(zhì)量意識(shí)呢？”，如果對(duì)何為質(zhì)量意識(shí)都不清楚不了解，那就更談不上提升和改善
2023-07-04
07-03
2023
【優(yōu)制精益咨詢好文】帕累托圖在精益車間的具體實(shí)施應(yīng)用
帕累托圖在精益車間的具體實(shí)施應(yīng)用帕累托圖，又叫排列圖、主次圖，是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家維弗雷多?帕累托提出的，它是利用了“80/20法則”即80%問(wèn)題往往是由20%的原因造成的原則，將問(wèn)題按照重視程度從高到低依次排列的一種圖表，從而可以直觀找到影響問(wèn)題的關(guān)鍵因素（主要原因），從而制定落實(shí)精益車間改進(jìn)措施的實(shí)用工具。如圖所示，它由柱狀圖和線性圖組成，其中柱狀圖以降序形式顯示一個(gè)個(gè)度量值，而線性圖則展示累積匯
2023-07-03
07-03
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】TPM咨詢管理之電機(jī)軸承異常狀態(tài)的分析與對(duì)策（下）
上一章節(jié)，我們分析了TPM咨詢管理活動(dòng)中對(duì)軸承異常狀態(tài)的其中兩種異常狀態(tài)及對(duì)策，一種是軸承異響，另一種是軸承的震動(dòng)，今天優(yōu)制咨詢?yōu)榇蠹曳窒硪幌铝硗庖环NTPM咨詢管理活動(dòng)中所遇見(jiàn)的軸承異常狀態(tài)，也是最為常見(jiàn)的并且最為難處理的異常——軸承的溫度異常。何為軸承溫度的異常？它的范圍又是多少呢？ 電機(jī)軸承，有四種常用軸承，即滾動(dòng)軸承、滑動(dòng)軸承、關(guān)節(jié)軸承和油軸承。
2023-07-03
06-30
2023
【優(yōu)制精益咨詢好文】精益車間流程所有者角色定和職責(zé)
精益車間流程所有者的角色定位 精益車間的流程是為了達(dá)成一定的目的多個(gè)活動(dòng)的有機(jī)組合，一個(gè)流程往往包含多個(gè)步驟，而這些步驟又往往由精益車間的不同部門(mén)完成，如新設(shè)備采購(gòu)流程中，需求部門(mén)提出設(shè)備使用需求，設(shè)備部門(mén)編制設(shè)備URS，采購(gòu)部門(mén)評(píng)估和確定設(shè)備供應(yīng)商等等，由于一個(gè)流程的工作由不同的部門(mén)完成，就非常有可能在工作實(shí)施的進(jìn)程中遇到所謂的“部門(mén)壁壘“，進(jìn)而使得精益車間的流程目的達(dá)成收
2023-06-30
06-30
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】TPM咨詢管理之機(jī)電管理安全現(xiàn)狀
當(dāng)前，隨著工業(yè)化進(jìn)程的逐步深入，并且伴隨著工業(yè)4.0理念的快速發(fā)展，各個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)都以設(shè)備為中心、工業(yè)自動(dòng)化為起點(diǎn)，展開(kāi)了一系列的以機(jī)械替代人工的措施，但是，在設(shè)備的生產(chǎn)過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，例如設(shè)備的故障，停止，損壞，保養(yǎng)以及安全隱患等。在這里又以機(jī)電安全為重中之重，很多企業(yè)在機(jī)電安全管理工作中存在著很多的問(wèn)題，例如：設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機(jī)電車間隊(duì)伍的素質(zhì)較低、職工培訓(xùn)過(guò)于
2023-06-30
06-29
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】TPM咨詢管理之提高機(jī)電安全管理的措施
現(xiàn)階段，在機(jī)械化、電氣化快速發(fā)展的背景下，原本非常復(fù)雜的工作變得越來(lái)越簡(jiǎn)單，現(xiàn)場(chǎng)一線工人的工作量在逐步減少，而且工作人員的數(shù)量也在逐漸減少，但是隨著機(jī)械化，電氣化的快速發(fā)展，設(shè)備機(jī)電安全管理工作則變得較為復(fù)雜。所以在新的環(huán)境下，要做好機(jī)電安全管理工作，保證電網(wǎng)安全、員工安全以及企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，才是企業(yè)能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該如何提高機(jī)電安全管理措施呢？?jī)?yōu)制咨詢
2023-06-29
06-28
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】TPM咨詢活動(dòng)八大支柱之間的關(guān)系
TPM咨詢活動(dòng)八大支柱之間的關(guān)系TPM咨詢活動(dòng)的推行主要由八大支柱構(gòu)成，之前我們也一一介紹了八大支柱的內(nèi)容。既然八大支柱是并列的八項(xiàng)內(nèi)容，那么很多朋友就會(huì)覺(jué)得，這八項(xiàng)活動(dòng)是不是相互獨(dú)立的，各相關(guān)責(zé)任部門(mén)各做各的就可以了？事實(shí)上當(dāng)然不是，TPM咨詢活動(dòng)的八大支柱雖然是相對(duì)獨(dú)立的八項(xiàng)活動(dòng)，但其實(shí)它們之間有著緊密的聯(lián)系，在TPM咨詢活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中，互相協(xié)助，系統(tǒng)性的支撐著整個(gè)TPM咨詢活動(dòng)的推行。比如，
2023-06-28
06-27
2023
【優(yōu)制精益咨詢好文】班組建設(shè)咨詢之尋找深度工作，提升個(gè)人認(rèn)知技能
班組建設(shè)咨詢之尋找深度工作，提升個(gè)人認(rèn)知技能日常工作生活中，有沒(méi)有這樣的場(chǎng)景：一刷起手機(jī)就停不下來(lái)，不知不覺(jué)時(shí)間就會(huì)沒(méi)有了；一邊干工作一邊與同事聊天，一天下來(lái)好像什么實(shí)質(zhì)性的工作進(jìn)展。這種狀態(tài)叫做膚淺工作（Shallow Work)，指對(duì)認(rèn)知要求不高的事務(wù)性工作，往往在受到干擾的情況下開(kāi)展，此類工作通常不會(huì)創(chuàng)造新價(jià)值，而且可以復(fù)制。在我們大腦中有一種重要的物質(zhì)叫做髓磷脂，是神經(jīng)元之間連接的介質(zhì)，如
2023-06-27
06-27
2023
【優(yōu)制TPM咨詢好文】TPM咨詢活動(dòng)中發(fā)生源的斷減離易改善技巧
TPM咨詢活動(dòng)中發(fā)生源的斷減離易改善技巧“每天都要進(jìn)行打掃，清掃干凈了，很快又變臟了，清掃有什么意義？這樣的工作什么時(shí)候是個(gè)頭啊！這樣的TPM咨詢活動(dòng)，只是增加我的負(fù)擔(dān)，干脆不做了！”在TPM咨詢活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)初期清掃后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多污染現(xiàn)象很快出現(xiàn)了反彈，現(xiàn)場(chǎng)人員剛開(kāi)始還能比較積極的進(jìn)行清掃等處理，但是日復(fù)一日的重復(fù)發(fā)生，很快就會(huì)消耗完畢現(xiàn)場(chǎng)人員的積極性，就會(huì)出現(xiàn)上面的抱怨，最后干脆置之不理了。
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